Los contenidos de esta materia están dedicados al aprendizaje de conocimientos y destrezas sobre diseños de investigación y estadística que ayudan a explicar y evaluar la conducta humana en las áreas de la Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos.
- Contenido:
- Introducción a modelos de investigación-acción.
- Técnicas de trabajo en equipo como métodos de intervención.
- Entrevistas como métodos de intervención.
- Evaluación de la intervención en POT: conceptos, tipos y aproximaciones.
- El proceso de evaluación.
- Modelos para la evaluación de intervenciones en POT.
- Procedimientos para recolección de datos. Construcción de tests y cuestionarios.
- Observación.
- Procedimiento de análisis de datos.
- Comunicación de resultados.