Los contenidos de esta materia están dedicados al aprendizaje de las principales teorías explicativas y habilidades diagnósticas en el campo de la Psicología de las Organizaciones. Así, dentro de los contenidos teóricos se abordan temas como el crecimiento organizacional, la teoría burocrática, la teoría de sistemas, la teoría del campo, la teoría del construccionismo social, la estructura organizacional, los procesos grupales, el poder, el conflicto, la toma de decisiones, el liderazgo y el clima y la cultura. En los contenidos prácticos se tratan las técnicas de observación, el análisis de documentos, las técnicas de informe y el análisis de la comunicación.
- Contenido:
- Diferentes teorías en la evaluación de organizaciones.
- Nuevas formas organizacionales.
- Procesos grupales en las organizaciones.
- Poder y conflicto.
- Liderazgo.
- El clima y la cultura organizacional.