Los contenidos de esta materia están dedicados al aprendizaje de las principales teorías explicativas y habilidades diagnósticas en el campo de la Psicología del Trabajo. Así, dentro de los contenidos teóricos se abordan temas como las teorías y modelos sobre la Psicología de la Salud Ocupacional: el estrés laboral, el burnout; la satisfacción laboral; los valores laborales; el conocimiento, habilidades y competencias; la motivación; las tareas, herramientas, información, condiciones laborales, riesgos. En los contenidos prácticos se trata el análisis del puesto, el análisis del desempeño y el análisis de los riesgos laborales.
- Contenido:
- Principales teorías y modelos de la Psicología de la Salud Ocupacional.
- Calidad de la vida laboral: conceptos y teorías.
- Riesgos y peligros en el trabajo. Condiciones laborales. Tecnologías. Acuerdos temporales. Equilibrio trabajo-familia. Inseguridad laboral y desempleo.
- Estrés laboral (individual y colectivo), fatiga y sobrecarga mental.
- Consecuencias individuales: quejas psicosomáticas, síndrome del quemado (burnout), compromiso y satisfacción.